採用情報

求む。創造力を具現化できる人。

音楽出版社として創業したテレビ朝日ミュージックは、ビジネス環境のダイナミックな変化の中で新たな創業期を迎えています。
トータルミュージックカンパニーから、トータルエンターテインメントカンパニーへ。

時代の風を読み、既成概念にとらわれず、新たな創造力でイノベーションをおこせる人材を求めています。

<2022年 新卒採用>

『マイナビ2022』にて3月1日よりエントリーを受付予定です。
以下リンクより、当社の企業情報や、社員インタビュー記事をご覧いただけますので、企業選びの参考にしていただけますと幸いです。
たくさんのご応募をお待ちしています!

マイナビ2022



中途採用

現在、募集している職種は、以下のとおりです。
▼を押すと、詳細情報が表示されます。

アーティストマネージャー

募集職種
アーティストマネージャー
仕事内容
当社所属アーティストについて、あらゆる面でのトータルマネージメントをお任せします。
アーティストがより飛躍するためのブランディング戦略の立案、年間スケジュール構築、
マーケティング分析、現場対応や送迎まで業務の幅は多岐に渡りますが、
その分、やりがいも強く感じられる仕事です。

<具体的には>
■ブランディング戦略の立案・年間スケジュールの構築
新たなリリース楽曲の方向性やLIVEの企画等を含めた年間スケジュールを構築したり、
マーケティング分析をおこなうなど、アーティストがより飛躍するためのプランニングをお任せします。
発想力、企画力を活かした、これまでにない仕組みや提案、大歓迎!
既に実績のあるアーティストは、ブランディングの向上や再構築を実施し、さらなる飛躍へとつなげていきます。
育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、
成長を支えていくフェーズから携わることができます。
アーティストの飛躍は、アナタの手にかかっています。

■アーティスト対応
日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、
細やかな気配りや先を読んで行動する力が求められます。
また、アーティスト本人へ提案や意見を伝えることもあるため、
普段から信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必須となります。

■スケジュール管理
出演依頼の対応・交渉なども含め、アーティストのスケジュール管理を行います。
先々までのスケジュールを確実に把握し、ダブルブッキングや遅刻などがないよう、
正確に管理する能力が求められます。

■送迎
アーティストの自宅や、仕事現場への送迎を行うのも、業務の一つです。

■その他業務
経費精算や、雑誌に掲載される写真のチェック・修正依頼など、細かな作業も発生する場合もあります。

当社では、楽曲制作やライブ制作、グッズ制作から宣伝・プロモーションまで、
一貫して自社でおこなっているため、社内の各部署と協力しながら、
アーティストと深く関わり、チーム一丸となって業務を進めていくことができます。

スケジュールによっては、早朝から深夜までの長時間勤務が発生したり、
またツアー時には長い出張もありますが、自身の考えた戦略で、
アーティストが飛躍したときの達成感は、それまでの苦労を帳消しにするほど大きなものです。

アーティストの可能性や個性を見出し、ヒットやムーブメントに繋げる立役者として、
当社で新しいエンターテインメントのカタチを追求していってください。
共にイノベーションを巻き起こしましょう!
ご応募をお待ちしています!!
応募条件
<必須条件>
◎四大卒以上の方
◎芸能マネージャー経験を3年以上お持ちの方
 ※アーティストマネージャー経験がある方歓迎
◎交通量の多い都内での運転ができる方(AT可、社有車あり)
 ※ペーパードライバーの方はご遠慮ください

<求める人物像>
◇アーティストをプロデュースした経験をお持ちの方
◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
◇細かな気配りや先を読んで行動ができる方
◇スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方
雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。
勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり
給与
年俸制:300万円~1000万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません)

*アシスタントクラス:300万円~400万円
※月45時間相当分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プレイヤークラス:400万円~580万円
※月60時間相当分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プロフェッショナルクラス/管理職クラス:580万円~1000万円
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助
応募方法
履歴書(自筆のもの・写真貼付・志望動機明記)・職務経歴書に希望職種を朱書きのうえ、
以下住所までご郵送ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
書類送付先
〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
株式会社テレビ朝日ミュージック 管理本部総務人事部 採用HP係
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
 ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

宣伝戦略プロデューサー

募集職種
宣伝戦略プロデューサー
仕事内容
所属アーティスト、楽曲、企画・運営しているイベント/音楽情報番組等、
多様な自社コンテンツのプロモーションプランの立案・実行を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
■各自社コンテンツの宣伝戦略プラン・スケジュールの立案、実行
■テレビ・ラジオ・WEB・雑誌・広告等の各メディアへの出演交渉や楽曲紹介
■レコードショップ等への営業・宣伝活動の実施
■出演メディアの収録・取材現場でのサポート 等

マネージメント担当や楽曲制作担当と共に、各コンテンツのマーケティングプランを構築し、
ヒットやムーブメントを生み出すためのプロモーション活動をおこなっていただきます。
世の中の動向やトレンドを敏感にキャッチし、ヒット曲やヒットアーティスト、
新たなカルチャーやムーブメントを生み出すためのアイデアや戦略を練り、カタチにしていく仕事です。

また、当社はコンテンツビジネスの他に、音楽出版事業を創業時より行っています。
最新リリース楽曲のみならず、当社が権利を管理している数多くの楽曲の『再開発』として、
CM使用や、カヴァーなど、新たな命を吹き込むアイデアを、宣伝の領域からカタチにする。
そんな、当社独自のチャンスと面白さもあるポジションです。

これまでのご経験をもとに、新たなカルチャーを世の中に提案し、流行を生み出したい方。
既存のやり方にとらわれず、各コンテンツのブランディング向上につながる、
新たな宣伝のカタチを創り出してしていける方。
そんな方からのご応募をお待ちしています!

現状に留まることなく、エンタメ業界における未知の領域へ挑戦してみませんか?
応募条件
<必須条件>
◎四大卒以上の方
◎以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
 ・音楽・アニメ・映画等、エンタメ業界での宣伝/A&R実務経験
 ・エンタメ業界での営業・新規コンテンツ開発経験
 ・広告・PR会社でのマーケティング実務経験
 ・マーケティング戦略の知識・スキルをお持ちの方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方

<歓迎条件>
◇クリエイティブな発想に長けており、アイデアを実現できる実行力をお持ちの方
◇世の中の動向に敏感で、新たなトレンドやカルチャーを自ら作り出したい方
◇責任感を持って業務を遂行できる方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
◇スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方
雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。
勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません
勤務時間
10:30~19:30(実働8時間) ※業務により変動あり
給与
年俸制:300万円~1000万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません)

*アシスタントクラス:300万円~400万円
※月45時間相当分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プレイヤークラス:400万円~580万円
※月60時間相当分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プロフェッショナルクラス/管理職クラス:580万円~1000万円
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助
応募方法
履歴書(自筆のもの・写真貼付・志望動機明記)・職務経歴書に希望職種を朱書きのうえ、
以下住所までご郵送ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
書類送付先
〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
株式会社テレビ朝日ミュージック 管理本部総務部 採用HP係
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
 ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

デジタル戦略プランナー

募集職種
デジタル戦略プロデューサー
仕事内容

ヒットやムーブメント創出のため、各種自社コンテンツにおける新たな顧客獲得や

売上拡大に繋がる施策を、デジタルの領域から提案・実行していただきます。


SNSや公式サイト、各種デジタルサービスを活用したプロモーション戦略の立案から、

ブランディング構築、マーケットの創造までを担うポジションです。


<具体的な仕事内容>

■SNS、ストリーミング/ダウンロードサービス、自社サイト等、

 各種デジタルコンテンツを活用した、所属アーティスト、楽曲、自社イベント、

 音楽情報番組等のマーケティング戦略の立案・実行・検証

■デジタルマーケティング分析結果をもとにした、各コンテンツのブランディング向上と

 継続的な顧客獲得、売り上げ拡大に繋がるプロモーション戦略の提案、

 グロースハック、新規マーケットの創出 等


アーティストや楽曲の価値を、より多くの方に届けるためには、有効なデジタルコンテンツの活用が不可欠です。

各部門と連携を取りながら、コンテンツごとに最適なSNSやデジタルサービスを選定・活用し、

デジタル領域から、新たな価値の創造を推進する仕事です。


世の中の動向やトレンドを読み、データ分析・リサーチ結果をもとに、

既成概念に囚われず、新たなエンタメのカタチと可能性を、

デジタル領域から推進していける方、ぜひご応募ください!!

応募条件
<必須条件>
◎四大卒以上の方
◎デジタル領域の知見、デジタルプラットフォームにおけるデータ収集・分析力をお持ちの方
◎以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・エンタメ業界でのマーケティング関連実務経験
・自社コンテンツ、自社toCサービスのデジタルマーケティング/プロモーション実務経験
・広告関連企業でのエンタメコンテンツの広告運用経験/デジタルプロモーション提案経験
・レコード会社でのA&R経験

<歓迎条件>
◎Google Analyticsなどを用いたデータ分析スキル
◎SQL等を用いた自社サービスのマーケティング実務経験
◎SNSマーケティング経験
◎エンタメ業界での営業・新規コンテンツ開発経験

【求める人物像】
◇クリエイティブな発想に長けており、大胆で新しいアイデアを具現化できる実行力をお持ちの方
◇日頃からSNSやデジタルコンテンツに多く触れ、トレンドや世の中の動向を常にキャッチアップできる方
◇新たなトレンドやカルチャーを自ら創り出したい方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
◇責任感を持って業務を遂行できる方
◇フットワーク軽く能動的に行動できる方
雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。
勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません
勤務時間
10:30~19:30(実働8時間) ※業務により変動あり
給与
年俸制:300万円~1000万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません)

*アシスタントクラス:300万円~400万円
※月45時間相当分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プレイヤークラス:400万円~580万円
※月60時間相当分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プロフェッショナルクラス/管理職クラス:580万円~1000万円
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助
応募方法
履歴書(自筆のもの・写真貼付・志望動機明記)・職務経歴書に希望職種を朱書きのうえ、
以下住所までご郵送ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
書類送付先
〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
株式会社テレビ朝日ミュージック 管理本部総務部 採用HP係
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
 ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

楽曲制作プロデューサー

仕事内容
当社所属のアーティストおよびクリエイターの、楽曲制作における、
技術面を含めたトータルプロデュースをお任せします。
また、A&Rに近い業務として、楽曲を通したアーティストのブランディング構築も担っていただきます。
担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、
個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。

<具体的な業務内容>
■楽曲制作ディレクション、ブラッシュアップ
■レコーディングコーディネイト、ボーカル・演奏ディレクション
■楽曲を通したブランディング戦略の構築
■新規コンテンツの開発(アーティストの発掘・育成/プロジェクトの立ち上げ/マーケットの創造など)

アーティストのスタイル、方向性によって、楽曲制作の進め方やプロモーション方法も異なります。
アーティストと向き合い、個性を尊重し、ブランディングを高めていけるよう、
楽曲の方向性を決めて、制作を進めていただきます。
時には、楽曲の方向性に合う歌詞を一緒に考えたり、アーティスト本人の経験や人生観、
歌いたい感情を、曲に落とし込むためのサジェストを行なうこともあります。
また、楽曲をどのように世の中に発信していくのかについても、
楽曲プロデューサーとしての観点から、戦略的なアイデアやプランの提案も可能です。

リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかで、
ヒット曲を生み出すことは容易ではありませんですが、
作品が多くの方に届き、アーティストが飛躍したときの達成感は、
それまでの苦労を帳消しにするほど大きなものです。

時代の潮流を読み、アーティストの可能性や個性を反映した楽曲から、
新たなムーブメントを発信していきたい方、ぜひご応募ください! 
応募条件
<必須条件>
◎ヒット曲を1曲以上、手がけたご経験をお持ちの方(制作/プロデュース)

<歓迎条件>
◎以下いずれかの職務に携わったご経験をお持ちの方
 ・音楽ディレクター(楽曲セレクト、レコーディング、ボーカルディレクション等)
  ※DAWソフトの使用経験不問
 ・レコード会社でのA&R
 ・アーティストプロデュース
 ・新規音楽コンテンツ・プロジェクト・マーケットの立ち上げ
 ・歌唱楽曲/音楽商品(アニメ・ゲーム等)の企画・立案・制作

<求める人物像>
◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
◇世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
◇スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方
雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。
勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり
給与
年俸制:800万円~1000万円

※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助
応募方法
履歴書(自筆のもの・写真貼付・志望動機明記)・職務経歴書に希望職種を朱書きのうえ、
以下住所までご郵送ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
書類送付先
〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
株式会社テレビ朝日ミュージック 管理本部総務人事部 採用HP係
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
 ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

ファンクラブ企画・運営

仕事内容
アーティストの想いを効果的にコンテンツに落とし込み、お客様のニーズをサービスにどう反映していくのか、
各部門と連携を取りながら、戦略立てて実行していく仕事です。
「新たなファンクラブの在り方」を創造し、具現化できる方を求めています!

<具体的な仕事内容>
■ファンクラブコンテンツの企画・運営
■ファンクラブサイトの企画・制作・運用
■新たなファンクラブ会員獲得のための企画立案・実行
■SNS他デジタルコンテンツを活用した企画・提案
■会員限定グッズ・会員限定イベント・会報誌の企画制作、現場(LIVE・TV番組収録等)取材
■コンサート・イベント会場におけるファンクラブの入会・継続受付 等

お客様とアーティストをつなぐファンクラブ関連ビジネスは、当社において、更なる拡大を目指している重要な領域です。
自社でアーティストマネージメント事業を手がけているため、アーティストのブランディング構築にも携わりながら、
新たなコミュニティ創造の仕組みや、これまでにないファンクラブビジネスモデルの提案・構築等、
上流工程から携わることができるのも、当社の魅力の一つです。

創造力・企画力を活かし、「今後のファンクラブの新しい在り方」を提案し、具現化出来る方、
ぜひご応募ください!!


応募資格
<必須条件>
◎四大卒以上の方
◎同職種の実務経験を3年以上お持ちの方
◎Illustrator、Photoshopの基本操作が使用できる方(画像の修正・加工やファイル変換等)
◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint等)をお持ちの方

<歓迎条件>
◎HTML、CSSの基本知識がある(サイトの文言修正等が可能)方

<求める人物像>
◇豊かな発想力・企画力があり、それを具現化する力をお持ちの方
◇コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方
◇トレンドや話題のモノ、市場の動向について常にアンテナを張り、情報収集をしている方
◇スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方
雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。
勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり
給与
年俸制:300万円~1000万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません)

*アシスタントクラス:300万円~400万円
※月45時間相当分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プレイヤークラス:400万円~580万円
※月60時間相当分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プロフェッショナルクラス/管理職クラス:580万円~1000万円
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助
応募方法
履歴書(自筆のもの・写真貼付・志望動機明記)・職務経歴書に
希望職種を朱書きのうえ、以下住所までご郵送ください。
※応募の秘密は厳守いたします
書類送付先
〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
株式会社テレビ朝日ミュージック 管理本部総務人事部 採用HP係
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
 ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

アーティスト・イベントグッズ企画・制作

仕事内容
当社所属アーティストのグッズはもちろん、他企業とのコラボグッズや、他社イベントのグッズ制作提携等、
様々なグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。
グッズを通したブランディング構築や、新たな市場の開発など、
グッズをフックに、様々な業務に携わることができるポジションです。

<具体的な業務内容>
■各アーティストグッズ/イベントグッズの企画・販売戦略・マーケティング戦略の立案と実行
■新規市場の企画・開発
■総予算・スケジュールの管理、損益管理、商品・在庫管理

世の中の動きや市場の動向を敏感にキャッチしながら、
アーティスト本人やクリエーターの意向をグッズに反映し、アイテム選定や商品企画、業者の選定をおこないます。
自身が企画・提案したグッズや構想が形になり、お客様の手に届くまでを見届けることができるため、
ダイレクトにお客様の反応を感じられる仕事です。
また、新たな取り組みや市場の開発等、ビジネスフィールドの拡大も担う重要なポジションです!

既成概念に囚われない豊かな発想力と実行力で、新たなグッズ制作・販売のカタチを
創造していっていただける方からのご応募を、お待ちしています!!
応募資格
<必須条件>
◎四大学卒以上の方
◎グッズ制作に携わった経験を3年以上お持ちの方
◎Illustrator、Photoshopの基本スキルをお持ちの方
 ※デザインの修正等をおこないます。

<歓迎条件>
◎企画・制作・販売・管理の流れを一貫して遂行した経験のある方
 ※業種は問いません
◎OEM営業、商品企画営業経験のある方

<求める人物像>
◇豊かな発想力・企画力があり、それを具現化する力をお持ちの方
◇エンターテインメント業界で働きたいという意欲のある方
◇コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方
◇トレンドや話題のモノ、市場の動向について常にアンテナを張り、情報収集をしている方
◇スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方
雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。
勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり
給与
年俸制:300万円~1000万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません)

*アシスタントクラス:300万円~400万円
※月45時間相当分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プレイヤークラス:400万円~580万円
※月60時間相当分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プロフェッショナルクラス/管理職クラス:580万円~1000万円
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助
応募方法
履歴書(自筆のもの・写真貼付・志望動機明記)・職務経歴書に希望職種を朱書きのうえ、
以下住所までご郵送ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
書類送付先
〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
株式会社テレビ朝日ミュージック 管理本部総務人事部 採用HP係
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
 ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

経理職

仕事内容
~数字の面からイノベーションを推進!~

業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、
市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、
クリエイティブであることが求められます。

今回募集する経理職は、多岐にわたる事業の推進、
多様なコンテンツの創造と拡大、各種ルール整備等を、
数字の面からサポートしながら、業務効率化に繋がる仕組みや改善の提案を行い、
仲間がより働きやすい環境づくりを担う仕事です。

★お任せする業務は、以下より、ご経験・面接を踏まえ決定いたします。
 未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。

<業務内容>
■制度会計業務全般
■資金業務
■税務業務
■管理会計業務全般
■専属作家、アーティストの経理業務
■予算管理及び分析作業
■経営企画業務
■経理システムへの入力
■その他帳票管理や郵便物の封入・発送、電話応対 等

<配属部署の特徴>
弊社の経理部門では、制度会計から管理会計、
資金業務や税務業務、経営企画業務まで担当しています。
JOBローテーションにより、幅広い経営知識とバランス感覚に優れた人材の育成をおこなっています。
エンタメ業界ならではの活気ある社内で、
各部署とコミュニケ―ションをとりながら、仕事を進めていく面白さもあります。
管理部門であっても、主体的に、クリエイティブに働きたい!という方、ぜひご応募ください!
応募条件
<必須要件>
◎四大卒以上の方
◎経理業務経験1年以上お持ちの方、または日商簿記検定3級以上をお持ちの方

<歓迎要件>
◎エンタメ業界の経理職として働きたい!という意欲のある方
◎年次決算経験をお持ちの方
◎システムやPCへの興味関心、かつリプレイス経験や上級PCスキルをお持ちの方

<求める人物像>
スピード感があり、前進的なチャレンジが評価される社風ですので、
バイタリティと誠実さを備えた方からのご応募をお待ちしています!
雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。
勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり
給与
年俸制:300万円~500万円(※未経験の方は金額が異なります)
※ご経験・能力、前職の給与を考慮しうえ、決定します。
※月々12分割した金額を支給いたします。

<未経験者の方>
◆270万円~
※上記金額には月40時間相当分の固定残業代を月額に含んで支給。
※超過時間分は別途支給します。

<経験者の方>
◆300万円~500万円
※上記金額には月40時間相当分の固定残業代を月額に含んで支給。
※超過時間分は別途支給します。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助
応募方法
履歴書(自筆のもの・写真貼付・志望動機明記)・職務経歴書に
希望職種を朱書きのうえ、以下住所までご郵送ください。
※応募の秘密は厳守いたします
書類送付先
〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
株式会社テレビ朝日ミュージック 管理本部  総務人事部  採用HP係
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
 ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

法務職

仕事内容
~法の観点からビジネスを推進し、クリエイティブに活躍!~

業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、
市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、
クリエイティブであることが求められます。

「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、
法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。
また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、
新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、
自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。

<具体的な業務内容>
■実演家や作詞・作曲家との契約業務
■印税の再分配業務
■管理楽曲の再開発
■著作権に関する問い合わせ対応
■楽曲ライブラリの構築、データ整備、
■各申請システムの再構築 等

ビジネスの成功を法的観点からサポートし、自らもビジネスの推進に向けて
新たな提案をおこなう。そんなユニークなポジションです!
また、実演家と、作詞・作曲家の方とのやり取りも多く発生するため、
音楽の話や最新のエンタメ情報等の話で盛り上がることもあり、
エンタメ×法律のプロとして、知識・経験を積んでいただける環境です。

未経験の方は、システムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、
権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながらレクチャーしますので、ご安心ください。
エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。

また、安定基盤と充実した福利厚生を持ちながら、
積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。
法務職含む、管理部門においても、改善のための提案、大歓迎!

成長と変革を推進するため、自ら課題や解決点を発見し、
バックオフィスから、当社、ひいてはエンタメ業界を盛り上げていける方をお待ちしています!
ぜひ、ご応募ください!!
スキル・資格
<必須条件>
◎四大卒以上の方
◎エンタメ業界の法務職、知的財産ビジネスに関心のある方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方

<歓迎条件>
◇エンタメ業界での法務職経験をお持ちの方
◇知的財産の知識をお持ちの方、企業法務職の経験をお持ちの方
◇法律系の学部学科を卒業している方
◇法人営業経験/企画営業経験がある方
◇TVドラマ/映画/アニメ等を沢山鑑賞している方
◇本や活字を読むのが好きな方
◇世の中のトレンドに常にアンテナを張って情報収集している方
◇コミュニケーションをとりながら仕事を進めることが好きな方
◇クリエイティブな発想に長けており、アイデアを実現できる実行力がある方
◇フットワーク軽く能動的に行動できる方
雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。
勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり
給与
年俸制:300万円~500万円(※未経験の方は金額が異なります)
※ご経験・能力、前職の給与を考慮しうえ、決定します。
※月々12分割した金額を支給いたします。

<未経験者の方>
◆270万円~
※上記金額には月40時間相当分の固定残業代を月額に含んで支給。
※超過時間分は別途支給します。

<経験者の方>
◆300万円~500万円
※上記金額には月40時間相当分の固定残業代を月額に含んで支給。
※超過時間分は別途支給します。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助
応募方法
履歴書(自筆のもの・写真貼付・志望動機明記)・職務経歴書に希望職種を朱書きのうえ、
以下住所までご郵送ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
書類送付先
〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
株式会社テレビ朝日ミュージック 管理本部総務人事部 採用HP係
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
 ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

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