アーティスト/クリエイターを支える
音楽ビジネスの原点
音楽出版
アーティストや音楽クリエイターの権利を守り、運用するための音楽著作権の管理・代行、コンサルティングサービスを展開。また、トータル・エンターテインメント・カンパニーとしてのインフラを活用した、番組/CMタイアップ、音楽イベントとの連動など、楽曲の可能性を引き出す様々な提案をおこなっています。
発掘・プロデュース、その周辺ビジネスの
最大化
コンテンツIPビジネスの創造
アーティスト/音楽クリエイターの発掘・育成・マネージメントから、各種プロモーション、イベント企画制作、グッズ企画制作、ファンコミュニティ企画運営、映像・WEBサイト企画制作等、コンテンツIP(知的財産)事業をワンストップでおこなっています。
世の中にない新たな価値やコンテンツを開拓
新規ビジネスコンテンツ開発
国内に向けた新規エンタメビジネススキーム開発はもちろんのこと、アーティストの海外展開や、海外企業とのアライアンス構築等、グローバルビジネスの展開・拡大にも力を入れています。
新人発掘やイベント企画等、番組を絡めたビジネスを展開
カルチャー創造を目的とした
番組企画・運営
現在、テレビ朝日系列で2つの音楽情報番組を企画・運営しており、新人アーティスト/音楽クリエイターの発掘や、番組発のイベント企画開催等、新たな音楽やカルチャーを生み出すためのコンテンツを発信しています。
個性豊かな社員が、
日々切磋琢磨しています。
会社の印象や、やりがいなど
を聞いてみました。
テレビ朝日ミュージックを
一言で表すと...
自分の意見を
積極的に言える会社
社員のアイディアを元にした企画に積極的に取り組んでいる会社です。入社まもない社員でも、自発的にビジネス創造にチャレンジし、またその姿勢が歓迎される会社です。トップや役員との距離も近く、直接アドバイスをもらえる機会も多くあります。
テレビ朝日ミュージックを
一言で表すと...
魅力的な人が
たくさんいる会社
入社してから色々な部署を経験しましたが、どの部署にいても人に恵まれていると感じます。仕事は大変なことも多いですが、やりがいや楽しさを感じることが圧倒的に多く、それは一緒に働いている人たちの影響が大きいと思います。社員旅行や年末の納会など社員全員で楽しめる会社です。
テレビ朝日ミュージックを
一言で表すと...
「新しい創造性」を
実現するチャンスが
豊富な会社
一見どんなにとんでもないと思われそうな提案でも、自分の情熱と意欲次第で会社も「Go!」を出してくれ、進められるチャンスはとても多いです。多くの先輩方もそれを実現してこられていますし、自分もそれを実現させていただいてきた一人です。
オフィス環境
宇宙船をモチーフにした近未来的なオフィス空間。
「この宇宙基地から新たなエンタメを発信していく」という想いが込められています。
自社スタジオ
楽曲制作やリハーサル、映像撮影などに利用できる自社スタジオを保有。
制作の合間にリラックスして過ごせるよう、内装は南欧風リゾートをイメージしています 。
社内イベントや活動
毎年、「社内イベント」と「社員旅行」を交互に開催。どちらも全員参加でゲームを行い、毎回真剣勝負が繰り広げられます。
社内行事でも、遊びには本気で取り組みます。
社内イベント
ホテルのプールを借り切って、BBQとチーム対抗水上運動会を開催した2019年。様々なゲームを夢中で楽しむ、大盛況のイベントとなりました。
社員旅行
2018年は、温泉街全域を使った謎解きゲームや紅白大運動会を旅行先で開催。大運動会では、童心に返って競技を楽しみました。
福利厚生
- ・通勤交通費支給
- ・各種社会保険完備
- ・テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
(健康診断/35歳以上人間ドック、
インフルエンザ予防接種、歯科検診、
各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能な
ベネフィットステーション加入) - ・自社所有の保養所利用可能(熱海・越後湯沢)
- ・スポーツクラブ割引制度あり
- ・食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)
各種制度
- ・各種休暇制度
(有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
誕生日休暇、勤続年数による特別休暇および旅行代補助 等) - ・育児時短勤務制度
- ・介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、
育児休業、各種祝金等) - ・人事評価制度
- ・功労表彰(個人・部署・チーム)
- ・社内研修(新入社員研修・著作権研修 等)