募集要項
中途採用
現在、募集している職種は、以下のとおりです。職種名をクリックすると、詳細情報が表示されます。
職種詳細内、最下部のエントリーボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を入力のうえ、ご応募ください。
- アーティストマネージャー
-
募集職種
アーティストマネージャー
仕事内容
当社所属アーティストについて、あらゆる面でのトータルマネージメントをお任せします。アーティストがより飛躍するためのブランディング戦略の立案、年間スケジュール構築、マーケティング分析、現場対応や送迎まで業務の幅は多岐に渡りますが、その分、やりがいも強く感じられる仕事です。＜具体的には＞■ブランディング戦略の立案・年間スケジュールの構築新たなリリース楽曲の方向性やLIVEの企画等を含めた年間スケジュールを構築したり、マーケティング分析をおこなうなど、アーティストがより飛躍するためのプランニングをお任せします。発想力、企画力を活かした、これまでにない仕組みや提案、大歓迎！既に実績のあるアーティストは、ブランディングの向上や再構築を実施し、さらなる飛躍へとつなげていきます。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。アーティストの飛躍は、アナタの手にかかっています。■アーティスト対応日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、細やかな気配りや先を読んで行動する力が求められます。また、アーティスト本人へ提案や意見を伝えることもあるため、普段から信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必須となります。■スケジュール管理出演依頼の対応・交渉なども含め、アーティストのスケジュール管理を行います。先々までのスケジュールを確実に把握し、ダブルブッキングや遅刻などがないよう、正確に管理する能力が求められます。■送迎アーティストの自宅や、仕事現場への送迎を行うのも、業務の一つです。■その他業務経費精算や、雑誌に掲載される写真のチェック・修正依頼など、細かな作業も発生する場合もあります。当社では、楽曲制作やライブ制作、グッズ制作から宣伝・プロモーションまで、一貫して自社でおこなっているため、社内の各部署と協力しながら、アーティストと深く関わり、チーム一丸となって業務を進めていくことができます。スケジュールによっては、早朝から深夜までの長時間勤務が発生したり、またツアー時には長い出張もありますが、自身の考えた戦略で、アーティストが飛躍したときの達成感は、それまでの苦労を帳消しにするほど大きなものです。アーティストの可能性や個性を見出し、ヒットやムーブメントに繋げる立役者として、当社で新しいエンターテインメントのカタチを追求していってください。共にイノベーションを巻き起こしましょう！ご応募をお待ちしています！！応募条件
＜必須条件＞◎四大卒以上の方
◎芸能マネージャー経験を3年以上お持ちの方
※アーティストマネージャー経験がある方歓迎
◎交通量の多い都内での運転ができる方（AT可、社有車あり）
※ペーパードライバーの方はご遠慮ください
＜求める人物像＞◇アーティストをプロデュースした経験をお持ちの方◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方◇細かな気配りや先を読んで行動ができる方◇スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方雇用形態
契約社員(試行期間：6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません）＜正社員登用について＞当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。勤務地
本社 / 東京都港区六本木６-２-３１ 六本木ヒルズノースタワー１２階
※転勤はございません勤務時間
１０：0０～１９：0０（実働８時間） ※業務により変動あり
給与・賞与
◆年俸制：360万円～900万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
＊プレイヤークラス：360万円～590万円
※年間540時間分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。
＊プロフェッショナルクラス／管理職クラス：660万円～900万円
※年間720時間分の固定残業代を含みます。
◆賞与：あり（決算賞与／年1 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員が対象）
※給与欄に記載の年俸額には賞与は含まれていません。
◆昇給：年1回休日・休暇
※年間休日125日
■完全週休２日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇（誕生日休暇・創立記念日振替休暇・夏季休暇など）
■年末年始休暇福利厚生・その他制度
【通勤／社会保険】
■通勤交通費支給
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【ライフサポート】
■各種特別休暇制度あり(夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日振替休暇、慶弔休暇、勤続年数による特別休暇 など)
■健康診断/人間ドック/予防接種/歯科検診あり（テレビ朝日健康保険組合）
■レジャー・宿泊等を優待価格で利用可能（ベネフィットステーション優待／じゃらんコーポレートサービス）
■食事代補助制度あり（テレビ朝日社員食堂）
■熱海・越後湯沢に保養所（専用宿泊施設）あり
■スポーツクラブ割引制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金支給制度あり
■子育て支援制度あり（産前・産後休業、育児休業、出産祝金、入学祝金 など）
■介護休業制度あり(介護休業、各種祝金 など)
■退職金制度あり（正社員対象）
【キャリア形成支援】
■人事評価制度あり
■社内研修制度あり（新入社員研修、著作権・原盤研修、AI研修 など）
【その他制度】
■功労表彰あり（個人・部署・プロジェクト など）
■永年勤続表彰制度あり応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。
- 楽曲制作プロデューサー
-
募集職種
楽曲制作プロデューサー
仕事内容
当社所属のアーティスト／作家の楽曲制作における、
技術面を含めたトータルプロデュースをお任せします。
また、A&Rに近い業務として、楽曲を通したアーティストのブランディング構築も担っていただきます。
担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、
個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。
＜業務内容＞
※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
■新人アーティストの発掘・プロデュース
■楽曲制作ディレクション
＜具体的には＞
・新規コンテンツの開発（アーティストの発掘・育成／プロジェクトの立ち上げ／マーケットの創造など）
・楽曲を通したブランディング戦略の構築
・レコーディングコーディネイト
・ボーカル／演奏ディレクション 等
アーティストと向き合い、個性を尊重し、ブランディングを高めていけるよう、
楽曲の方向性を決めて、制作を進めていただきます。
時代の潮流を読み、新たなムーブメントを発信していきたい方、ぜひご応募ください！応募条件
＜必須条件＞◎ヒット曲を1曲以上、手がけたご経験をお持ちの方（制作／プロデュース）＜歓迎条件＞◎以下いずれかの職務に携わったご経験をお持ちの方・音楽ディレクター
・レコード会社でのA＆R
・アーティストプロデュース
・新規音楽コンテンツ・プロジェクト・マーケットの立ち上げ＜求める人物像＞◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方◇世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方◇スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方雇用形態
契約社員(試行期間：6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません）＜正社員登用について＞当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。勤務地
本社 / 東京都港区六本木６-２-３１ 六本木ヒルズノースタワー１２階
※転勤はございません勤務時間
１０：0０～１９：0０（実働８時間） ※業務により変動あり
給与・賞与
◆年俸制：400万円～900万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
＊プレイヤークラス：400万円～590万円
※年間540時間分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。
＊プロフェッショナルクラス／管理職クラス：660万円～900万円
※年間720時間分の固定残業代を含みます。
◆賞与：あり（決算賞与／年1 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員が対象）
※給与欄に記載の年俸額には賞与は含まれていません。
◆昇給：年1回休日・休暇
※年間休日125日
■完全週休２日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇（誕生日休暇・創立記念日振替休暇・夏季休暇など）
■年末年始休暇福利厚生・その他制度
【通勤／社会保険】
■通勤交通費支給
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【ライフサポート】
■各種特別休暇制度あり(夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日振替休暇、慶弔休暇、勤続年数による特別休暇 など)
■健康診断/人間ドック/予防接種/歯科検診あり（テレビ朝日健康保険組合）
■レジャー・宿泊等を優待価格で利用可能（ベネフィットステーション優待／じゃらんコーポレートサービス）
■食事代補助制度あり（テレビ朝日社員食堂）
■熱海・越後湯沢に保養所（専用宿泊施設）あり
■スポーツクラブ割引制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金支給制度あり
■子育て支援制度あり（産前・産後休業、育児休業、出産祝金、入学祝金 など）
■介護休業制度あり(介護休業、各種祝金 など)
■退職金制度あり（正社員対象）
【キャリア形成支援】
■人事評価制度あり
■社内研修制度あり（新入社員研修、著作権・原盤研修、AI研修 など）
【その他制度】
■功労表彰あり（個人・部署・プロジェクト など）
■永年勤続表彰制度あり応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。
- 新規ビジネスコンテンツ開発
-
募集職種
新規ビジネスコンテンツ開発
募集職種
新規ビジネスコンテンツ開発
仕事内容
当社既存の事業と連携しつつ、これからのテレビ朝日ミュージックを支える柱となるビジネスコンテンツやアーティストIPを自由な発想で開発する部門です。
現在は、グローバルに活躍する日本アーティストの海外プロモーションやクリエイティブ制作等を担う海外エージェント事業や、新たな音楽カルチャーを日本でメジャー化・IP(アーティスト)開発等に着手。
ゼロベースで新たなビジネスを創りスケールさせていく、夢のあることをカタチにする部門です。
【具体的な業務内容】
以下の業務領域から、適性やご志向にあわせて少しずつお任せしていく想定です。
①グローバルビジネス
【エージェント・マネージメント・マーケティング業務】
■契約アーティスト/契約外アーティストの海外プロモーション企画・実行
-オーディション番組・イベント・フェス等へのキャスティング、現地アテンド
-MVやプロモーション映像等、クリエイティブ企画・制作
-楽曲制作
-SNS企画・制作・運用
【新規音楽カルチャー・IP創出】
■ビートボックスプロジェクトの企画・運営
〇世界各地の大会と連携している「BEATCITY JAPAN」の企画・運営
-ブランディング戦略、ロードマップ、プロモーション戦略等の企画・立案
-イベントの企画・開催
-各種SNSアカウントの企画・運用
-各種クリエイティブの企画・制作
■海外の団体・アーティストとのやりとり
■アーティスト/コンテンツの開発・プロデュース
②クリエイティブ企画・制作
■社内／社外アーティストのMV・LIVE映像・SNS等、プロモーション映像の企画・制作
■社内／社外アーティストのマーチャンダイズ、ビジュアル等のディレクション
③自社企画番組「BREAK OUT」の企画・運営
■番組独自のオリジナルコンテンツ/IP企画の立ち上げ・プロデュース
■オリジナルコンテンツ/IP拡大を目的としたイベント企画・プロデュース・営業
■楽曲権利ビジネスの運用勤務時間
１０：0０～１９：0０（実働８時間） ※業務により変動あり
給与
年俸制：360万円～900万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
＊プレイヤークラス：360万円～590万円
※年間540時間分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。
＊プロフェッショナルクラス／管理職クラス：660万円～900万円
※年間720時間分の固定残業代を含みます。
【賞与】
あり（決算賞与／年1 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員が対象）
※給与欄に記載の年俸額には賞与は含まれていません。休日・休暇
※年間休日125日
■完全週休２日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇（誕生日休暇・創立記念日振替休暇・夏季休暇など）
■年末年始休暇福利厚生・その他制度
【通勤／社会保険】
■通勤交通費支給
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【ライフサポート】
■各種特別休暇制度あり(夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日振替休暇、慶弔休暇、勤続年数による特別休暇 など)
■健康診断/人間ドック/予防接種/歯科検診あり（テレビ朝日健康保険組合）
■レジャー・宿泊等を優待価格で利用可能（ベネフィットステーション優待／じゃらんコーポレートサービス）
■食事代補助制度あり（テレビ朝日社員食堂）
■熱海・越後湯沢に保養所（専用宿泊施設）あり
■スポーツクラブ割引制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金支給制度あり
■子育て支援制度あり（産前・産後休業、育児休業、出産祝金、入学祝金 など）
■介護休業制度あり(介護休業、各種祝金 など)
■退職金制度あり（正社員対象）
【キャリア形成支援】
■人事評価制度あり
■社内研修制度あり（新入社員研修、著作権・原盤研修、AI研修 など）
【その他制度】
■功労表彰あり（個人・部署・プロジェクト など）
■永年勤続表彰制度あり応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。
- ファンクラブ企画/運営STAFF
-
募集職種
ファンクラブ企画/運営STAFF
仕事内容
ファンクラブの企画・運営担当として、所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営業務のほか、新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための事業運営を担っていただくポジションです。弊社所属アーティストのファンクラブ担当者として企画・運営業務等を行っていただきます。アーティストに近い視点から、世界観やブランディングをしっかり理解した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案し、新たなファンの獲得やアーティストとファンの信頼関係をより深いものにするサポートをしています！お客様対応や他部署との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください！【具体的な仕事内容】■サイト内のコンテンツ更新業務■会員からのお問い合わせ対応■ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用（新規入会やバースデー特典の発送、会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等）■会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施■ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営■ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き■実施した企画の効果測定・改善(アンケート集計、会員数推移の集計等、データのとりまとめ)応募条件
<必須条件>・ファンクラブの企画・運営経験をお持ちの方<歓迎条件>・Illustrator、Photoshopの基本スキルをお持ちの方＊バナー作成等の業務があります。＊業務としての経験が無くても可（学校で習った・プライベートで使っている等）・文章を書くのが得意な方（情報を随時UPするため、公に向けた文章を書ける方）・音楽、エンタメが好きでファンクラブに入会していた経験がある方＜こんな方をお待ちしています＞・新しい企画を考えたり、アイデアを提案することが好きな方・アイデアを実際に形にし、実行する力のある方・新しいものが好きで、話題や流行りに敏感な方(SNSなどのデジタルコンテンツで日頃から情報収集している方)・スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方・柔軟な考え方ができ、順応性の高い方・コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方雇用形態
契約社員(試行期間：6か月)※試雇期間中は3ヵ月毎の更新となります※給与・待遇面の変更はありません＜正社員登用について＞当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。勤務地
本社 / 東京都港区六本木６-２-３１ 六本木ヒルズノースタワー１２階※転勤はございません勤務時間
１０：００～１９：００（実働８時間） ※業務により変動あり
給与・賞与
◆年俸制：360万円～590万円※月々12分割した金額を支給いたします。※経験・能力を考慮の上、決定いたします。※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）＊プレイヤークラス：360万円～590万円※年間540時間分の固定残業代を含みます。※超過時間分は別途支給します。◆賞与：あり（決算賞与／年1 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員が対象）※給与欄に記載の年俸額には賞与は含まれていません。◆昇給：年1回福利厚生・その他制度
【通勤／社会保険】■通勤交通費支給■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）【ライフサポート】■各種特別休暇制度あり(夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日振替休暇、慶弔休暇、勤続年数による特別休暇 など)■健康診断/人間ドック/予防接種/歯科検診あり（テレビ朝日健康保険組合）■レジャー・宿泊等を優待価格で利用可能（ベネフィットステーション優待／じゃらんコーポレートサービス）■食事代補助制度あり（テレビ朝日社員食堂）■熱海・越後湯沢に保養所（専用宿泊施設）あり■スポーツクラブ割引制度あり■各種祝金・弔慰金・見舞金支給制度あり■子育て支援制度あり（産前・産後休業、育児休業、出産祝金、入学祝金 など）■介護休業制度あり(介護休業、各種祝金 など)■退職金制度あり（正社員対象）【キャリア形成支援】■人事評価制度あり■社内研修制度あり（新入社員研修、著作権・原盤研修、AI研修 など）【その他制度】■功労表彰あり（個人・部署・プロジェクト など）■永年勤続表彰制度あり応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。
- イベント企画・制作 STAFF
-
募集職種
イベント企画・制作 STAFF
仕事内容
野外フェスからコンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作 ・運営・データ分析までをトータルプロデュースし、 お客様と感動を共有できるエンターテインメントを創造する仕事です。【具体的な仕事内容】・所属アーティストの LIVE イベント、ツアーの企画制作／運営／収支管理・自社番組に係る LIVE イベントの企画制作／運営／収支管理・社外アーティストの LIVE 制作（受託）／運営／収支管理・各種イベントにおける会場手配および出演者のブッキング・各種イベントにおけるチケット販売／プロモーションおよびタイアップの取得・新規イベントの企画／運営 など応募条件
＜必須条件＞■イベント企画／制作に携わった経験を 3年以上お持ちの方・アーティストのツアーでホールツアー以上をメイン担当として制作したことのある方・音楽フェスを制作として携わっていたことがある方■普通自動車免許をお持ちの方（AT 可・ペーパードライバー不可）<歓迎条件>営業としてイベント関連の売上・利益を獲得出来る方代理店として大手クライアントの案件を担当したことがある方、そのコネクションを活用して業務ができる方雇用形態
契約社員(試行期間：6か月)※試雇期間中は3ヵ月毎の更新となります※給与・待遇面の変更はありません＜正社員登用について＞当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。勤務地
本社 / 東京都港区六本木６-２-３１ 六本木ヒルズノースタワー１２階※転勤はございません勤務時間
１０：００～１９：００（実働８時間） ※業務により変動あり
給与・賞与
◆年俸制：360万円～590万円※月々12分割した金額を支給いたします。※経験・能力を考慮の上、決定いたします。※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）＊プレイヤークラス：360万円～590万円※年間540時間分の固定残業代を含みます。※超過時間分は別途支給します。◆賞与：あり（決算賞与／年1 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員が対象）※給与欄に記載の年俸額には賞与は含まれていません。◆昇給：年1回福利厚生・その他制度
【通勤／社会保険】■通勤交通費支給■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）【ライフサポート】■各種特別休暇制度あり(夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日振替休暇、慶弔休暇、勤続年数による特別休暇 など)■健康診断/人間ドック/予防接種/歯科検診あり（テレビ朝日健康保険組合）■レジャー・宿泊等を優待価格で利用可能（ベネフィットステーション優待／じゃらんコーポレートサービス）■食事代補助制度あり（テレビ朝日社員食堂）■熱海・越後湯沢に保養所（専用宿泊施設）あり■スポーツクラブ割引制度あり■各種祝金・弔慰金・見舞金支給制度あり■子育て支援制度あり（産前・産後休業、育児休業、出産祝金、入学祝金 など）■介護休業制度あり(介護休業、各種祝金 など)■退職金制度あり（正社員対象）【キャリア形成支援】■人事評価制度あり■社内研修制度あり（新入社員研修、著作権・原盤研修、AI研修 など）【その他制度】■功労表彰あり（個人・部署・プロジェクト など）■永年勤続表彰制度あり応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。
- ライツマネージメント職
-
募集職種
ライツマネージメント職
仕事内容
～法の観点からビジネスを推進し、クリエイティブに活躍！～
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。＜具体的な業務内容＞■実演家や作詞・作曲家との契約業務
■レコード会社との契約業務
■印税の再分配業務
■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
■各種法務関連業務
■顧問弁護士など外部専門家との連携
■知的財産(著作権や商標など)関連業務
■管理楽曲の再開発 等
※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません）各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。
当社では常に新しいコンテンツが生まれています。毎回同じフォーマットで同じ契約内容、というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。
また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。
同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。
また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。
さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。
法務という仕事にユーモア・アイデアをプラスしたい方、専門知識×コミュニケーションを楽しめる方、音楽と法律を線でつなぎ、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、そんな方にぴったりの仕事です。応募条件
【必須条件】
■４大卒以上
■企業法務の実務経験または著作権業務経験２年以上。
■契約書の審査、作成の経験2年以上。
※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません
※ブランクがある方も歓迎いたします
【歓迎条件】
■音楽出版社・レコード会社経験者
■エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者
■経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方
■事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル
■他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせるkata
【求める人物像】
■音楽／ＴＶ／映画／アニメ等を沢山鑑賞している方
■本や活字を読むのが好きな方
■コツコツと細かい事務作業を得意とし、また細かいことに気が付ける方
■世の中のトレンドに常にアンテナを張って情報収集している方
■コミュニケーション能力が高く、臨機応変な対応ができる方
■クリエイティブな発想に長けており、アイデアを実現できる実行力がある方
■フットワーク軽く能動的に行動できる方雇用形態
契約社員(試行期間：6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません）＜正社員登用について＞入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、
ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。
また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。勤務地
本社 / 東京都港区六本木６-２-３１ 六本木ヒルズノースタワー１２階
※転勤はございません勤務時間
１０：0０～１９：0０（実働８時間） ※業務により変動あり
給与・賞与
◆年俸制：400万円～900万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
＊プレイヤークラス：400万円～590万円
※年間540時間分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。
＊プロフェッショナルクラス／管理職クラス：660万円～900万円
※年間720時間分の固定残業代を含みます。
◆賞与：あり（決算賞与／年1 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員が対象）
※給与欄に記載の年俸額には賞与は含まれていません。
◆昇給：年1回休日・休暇
※年間休日125日
■完全週休２日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇（誕生日休暇・創立記念日振替休暇・夏季休暇など）
■年末年始休暇福利厚生・その他制度
【通勤／社会保険】
■通勤交通費支給
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【ライフサポート】
■各種特別休暇制度あり(夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日振替休暇、慶弔休暇、勤続年数による特別休暇 など)
■健康診断/人間ドック/予防接種/歯科検診あり（テレビ朝日健康保険組合）
■レジャー・宿泊等を優待価格で利用可能（ベネフィットステーション優待／じゃらんコーポレートサービス）
■食事代補助制度あり（テレビ朝日社員食堂）
■熱海・越後湯沢に保養所（専用宿泊施設）あり
■スポーツクラブ割引制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金支給制度あり
■子育て支援制度あり（産前・産後休業、育児休業、出産祝金、入学祝金 など）
■介護休業制度あり(介護休業、各種祝金 など)
■退職金制度あり（正社員対象）
【キャリア形成支援】
■人事評価制度あり
■社内研修制度あり（新入社員研修、著作権・原盤研修、AI研修 など）
【その他制度】
■功労表彰あり（個人・部署・プロジェクト など）
■永年勤続表彰制度あり応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。
- 経理職
-
募集職種
経理職
仕事内容
～数字の面から、知識とデータをもとに、イノベーションを推進！～
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、
市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、
クリエイティブであることが求められます。
今回募集する経理職は、多岐にわたる事業の推進、
多様なコンテンツの創造と拡大、各種ルール整備等を、
数字の面からサポートしながら、業務効率化に繋がる仕組みや改善の提案を行い、
仲間がより働きやすい環境づくりを担う仕事です。
★お任せする業務は、以下より、ご経験・面接を踏まえ決定いたします。
未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。
＜業務内容＞
■制度会計業務全般
■資金業務
■税務業務
■管理会計業務全般
■専属作家、アーティストの経理業務
■予算管理及び分析作業
■経営企画業務
■経理システムへの入力
■その他帳票管理や郵便物の封入・発送、電話応対 等
＜配属部署の特徴＞
弊社の経理部門では、制度会計から管理会計、
資金業務や税務業務、経営企画業務まで担当しています。
JOBローテーションにより、幅広い経営知識とバランス感覚に優れた人材の育成をおこなっています。
エンタメ業界ならではの活気ある社内で、
各部署とコミュニケ―ションをとりながら、仕事を進めていく面白さもあります。
管理部門であっても、主体的に、クリエイティブに働きたい！という方、ぜひご応募ください！応募条件
＜必須条件＞
●4大卒以上
■未経験者
・簿記3級以上
■経験者
・経理経験2年以上
＜歓迎条件＞
・PC作業を苦にしない方（Excel（中級）、Word（中級））以上、尚可）
・簿記2級以上をお持ちの方
・ルーティン業務もある職種なので、根気強く、何事にも前向きな方。
【求める人物像】
安定基盤と充実した福利厚生を持ちながら、スピード感があり、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。
経理職含む、管理部門においても、何事にも前向きに取り組める意欲のある方を求めています！
バックオフィスから、当社を盛り上げていける方、バイタリティと誠実さを備えた方からのご応募をお待ちしています！雇用形態
契約社員(試行期間：6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません）＜正社員登用について＞入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、
ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。
また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。勤務地
本社 / 東京都港区六本木６-２-３１ 六本木ヒルズノースタワー１２階
※転勤はございません勤務時間
１０：0０～１９：0０（実働８時間） ※業務により変動あり
給与・賞与
◆年俸制：400万円～900万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）
＊未経験の方：360万円～490万円
＊経験者の方（プレイヤークラス）：400万円～590万円
※年間540時間分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。
＊プロフェッショナルクラス／管理職クラス：660万円～900万円
※年間720時間分の固定残業代を含みます。
◆賞与：あり（決算賞与／年1 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員が対象）
※給与欄に記載の年俸額には賞与は含まれていません。
◆昇給：年1回休日・休暇
■完全週休２日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇福利厚生・その他制度
【通勤／社会保険】
■通勤交通費支給
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【ライフサポート】
■各種特別休暇制度あり(夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日振替休暇、慶弔休暇、勤続年数による特別休暇 など)
■健康診断/人間ドック/予防接種/歯科検診あり（テレビ朝日健康保険組合）
■レジャー・宿泊等を優待価格で利用可能（ベネフィットステーション優待／じゃらんコーポレートサービス）
■食事代補助制度あり（テレビ朝日社員食堂）
■熱海・越後湯沢に保養所（専用宿泊施設）あり
■スポーツクラブ割引制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金支給制度あり
■子育て支援制度あり（産前・産後休業、育児休業、出産祝金、入学祝金 など）
■介護休業制度あり(介護休業、各種祝金 など)
■退職金制度あり（正社員対象）
【キャリア形成支援】
■人事評価制度あり
■社内研修制度あり（新入社員研修、著作権・原盤研修、AI研修 など）
【その他制度】
■功労表彰あり（個人・部署・プロジェクト など）
■永年勤続表彰制度あり応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。
- 総務人事職
-
募集職種
総務人事職
仕事内容
～社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織・事業運営を推進～
総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織や事業成長をサポートしていただきます。
サポートだけではなく、攻めがあるのが当社の特徴。経営層と社員の意向を的確に把握し、積極的に企業発展のためのアイデアや改善策を検討し実行しています。
組織全体の生産性向上を担い、経営戦略の実現を支援する縁の下の力持ちとして、活躍いただける方を募集しています。
※ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。
■人事業務
・採用（新卒・中途）
・雇用管理 ・研修
■労務業務
・勤怠管理
・給与計算（社会保険/住民税/所得税当）
■福利厚生
・健康診断/人間ドック/産業医 ・保養所/フィットネスジム
・社内行事
■総務業務
・庶務（発注/修繕/廃棄）
・資産管理（社有車/倉庫管理）
・広報（ＨＰなど）
・保険関連
・取締役会/株主総会 など
★未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します！ 慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。 将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです！
★常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支えるポジション 当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、 積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。 バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎！ 企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください！
★他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、 コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方には とてもやりがいのあるポジションです。 全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。応募条件
＜必須要件＞
◎四大卒以上の方
◎経理業務経験１年以上お持ちの方、または日商簿記検定3級以上をお持ちの方
＜歓迎要件＞◎エンタメ業界の経理職として働きたい！という意欲のある方
◎年次決算経験をお持ちの方
◎システムやPCへの興味関心、かつリプレイス経験や上級PCスキルをお持ちの方
＜求める人物像＞
スピード感があり、前進的なチャレンジが評価される社風ですので、
バイタリティと誠実さを備えた方からのご応募をお待ちしています！雇用形態
契約社員※試雇期間：6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません
※契約期間：3か月～1年＜正社員登用について＞当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。勤務地
本社 / 東京都港区六本木６-２-３１ 六本木ヒルズノースタワー１２階
※転勤はございません勤務時間
10：00～19：00（実働８時間） ※業務により変動あり
給与
■年俸制：400万円～480万円※ご経験・能力、前職の給与を考慮しうえ、決定します。
※月々12分割した金額を支給いたします。
※上記金額には月45時間相当分の固定残業代を月額に含んで支給。
※超過時間分は別途支給します。
■賞与制度：あり（決算賞与／年1 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■その他特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等)福利厚生・その他制度
【通勤／社会保険】
■通勤交通費支給
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【ライフサポート】
■各種特別休暇制度あり(夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日振替休暇、慶弔休暇、勤続年数による特別休暇 など)
■健康診断/人間ドック/予防接種/歯科検診あり（テレビ朝日健康保険組合）
■レジャー・宿泊等を優待価格で利用可能（ベネフィットステーション優待／じゃらんコーポレートサービス）
■食事代補助制度あり（テレビ朝日社員食堂）
■熱海・越後湯沢に保養所（専用宿泊施設）あり
■スポーツクラブ割引制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金支給制度あり
■子育て支援制度あり（産前・産後休業、育児休業、出産祝金、入学祝金 など）
■介護休業制度あり(介護休業、各種祝金 など)
■退職金制度あり（正社員対象）
【キャリア形成支援】
■人事評価制度あり
■社内研修制度あり（新入社員研修、著作権・原盤研修、AI研修 など）
【その他制度】
■功労表彰あり（個人・部署・プロジェクト など）
■永年勤続表彰制度あり応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。
留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。
エンタメの世界へ！
募集要項をお読みいただき、ご興味をお持ちいただけましたらエントリーボタンよりご応募ください。