仕事内容

ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井 大、新しい学校のリーダーズなど、
テレビ朝日ミュージックに所属するアーティストの関連グッズや、
自社で企画・制作・運営している各種イベントグッズ等の
企画・制作から販売までを手掛ける「マーチャンダイジング領域」でご活躍いただけるメンバーを募集しています！

コロナ禍の渦中であっても、マーチャンダイズ事業はECサイトでの数々の企画・販売施策等で
安定した売上げと利益を上げ、コンテンツビジネスの大きな柱として、更なる成長に期待が高まっています。

「ライブ会場で好きなアーティストのグッズを買う」というこれまでのニーズに加え、
新規販路の拡大や、アーティストのブランドを高めるような施策を
商品企画・販売の視点から構築するなど、さらなる挑戦が求められています。

ブランド構築の経験がある方、商品企画・デザイン経験がある方など、
アーティストグッズの制作経験をお持ちでない方にも、広くご応募いただきたいと思っています！

＜具体的な業務内容＞

■各アーティストグッズ／イベントグッズ等の企画制作

■販売・PR・マーケティング戦略の立案と実行

■商品デザイン修正、SNS等PR用バナー作成

■生産管理・収支管理・商品／在庫管理

■イベント／ライブ会場での商品販売管理
■ECサイト運営
■新規市場の企画・開発（販路開拓）

「品質・納期・コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては作るものの枠や縛りがありません。
企画立案から生産管理、販売まで、一連の流れに幅広く携われるポジションです。

＜企画例＞
◆平井 大×サーフブランド×アパレルショップ トリプルコラボ
平井 大が「LIGHTNING BOLT」というサーフブランドとコラボしたTシャツを
セレクトショップ「nano・universe」で販売。

◆湘南乃風×カーアクセサリーブランドコラボ
湘南乃風とカーアクセサリーブランド「D.A.D」とのスペシャルコラボグッズを、オードバックスで販売。

自身が企画・提案した商品やブランド、構想が形になり、お客様の手に届くまでを見届けることができるため、
ダイレクトにお客様の反応を感じられる仕事です。

既成概念に囚われない豊かな発想力と実行力で、新たなグッズ制作・販売のカタチを
創造していっていただける方からのご応募を、お待ちしています！！

【中途入社の先輩社員が活躍中！】
募集部署の一つであるマーチャンダイジング部では、現在半数の社員が中途入社から活躍しています。

応募資格

＜必須条件＞
◎四大卒、短大卒、専門卒以上の方

＜以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています＞
◎ファッション・アパレル業界でブランド構築または事業企画、商品企画・制作経験等をお持ちの方
◎グッズ、アパレル、雑貨、アクセサリー等の商品企画、またはデザインの経験をお持ちの方（企画MD/デザイナー/OEM営業/販促企画などのご経験者）

＜歓迎条件＞
◎Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方（デザインの微修正や、ファイル変換等に使用）

◎新規企画/コラボ企画/プロモーション企画/タイアップ企画などのご経験をお持ちの方
◎キャラクターグッズ/ノベルティグッズ/アーティストグッズの取り扱いのご経験をお持ちの方
◎企画、制作、販売、管理の流れを一貫して遂行した経験（業種不問）

＜求める人物像＞

◇豊かな発想力・企画力があり、それを具現化する力をお持ちの方
◇エンターテインメント業界で働きたいという意欲のある方
◇コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方
◇トレンドや話題のモノ、市場の動向について常にアンテナを張り、情報収集をしている方

◇スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方

雇用形態

契約社員

(試行期間：6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません）

＜正社員登用について＞

当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。

ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、

納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。

入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

勤務地

本社　/　東京都港区六本木６-２-３１　六本木ヒルズノースタワー１２階
※転勤はございません

勤務時間

１０：0０～１９：0０（実働８時間）　※業務により変動あり

給与・賞与

【プレイヤークラス】
年俸350万円～550万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分を
月額7万1400円～11万2200円支給（左記を超える時間外労働分は追加で支給）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

【プロフェッショナルクラス（管理監督者・裁量労働者）】
年俸510万円～800万円（一律支給の諸手当含む）
※12分割して1／12を月々支給
※諸手当として月額12万8300円～20万1300円支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
◆管理監督者・裁量労働者いずれも上記条件となります
ご経験に応じていずれかのコースを決定いたします

【賞与】
あり（決算賞与年２回／入社2年目以降支給）
※給与欄に記載の年俸額には賞与は含まれていません。

休日・休暇

※年間休日125日

■完全週休２日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇（誕生日休暇・創立記念日振替休暇・夏季休暇など）
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員登用後に適用）
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
　健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
　各種レジャー・宿泊などの割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり（テレビ朝日社員食堂）
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など）

＜キャリアアップ・スキルアップ＞
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム）
■社内研修（新入社員研修、著作権研修、マーケティング研修など）

応募方法

本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。

留意事項

■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。

■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。

■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。

■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください

■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、

　ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

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仕事内容

野外フェス、コンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作・運営・データ分析までのトータルプロデュースを担っていただきます。
お客様と感動を共有しながらエンターテインメントを創造する仕事です。

【具体的な業務内容】
■所属アーティストのLIVEイベント、ツアーの企画制作・運営・収支管理
■自社番組に係るLIVEイベントの企画制作・運営・収支管理
■社外アーティストのLIVE制作（受託）・運営・収支管理
■各種イベントにおける会場手配および出演者のブッキング
■各種イベントにおけるチケット販売・プロモーションおよびタイアップの取得
■新規イベント企画　など
（※たまに機材の運搬などで運転業務が発生します）

スキル・資格

【必須条件】
■イベント企画・制作に携わったご経験（2年以上）
■普通自動車免許（AT限定可・ペーパードライバー不可）

【こんな方をお待ちしています】
◎バイタリティとスピード感を持ち主体的に取り組める方
◎豊かな発想力・企画力を活かしてビジョンを具現化したい方
◎多くの人とコミュニケーションをとりながら取り組みたい方
◎マーケティングも含め幅広く携わりマルチに活躍したい方

※業界未経験・第二新卒も歓迎です！

雇用形態

契約社員
(試行期間：6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません）

＜正社員登用について＞
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
年に1度、正社員試験を実施しており、
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

勤務地

本社　/　東京都港区六本木６-２-３１　六本木ヒルズノースタワー１２階
※転勤はございません

勤務時間

１０：0０～１９：0０（実働８時間）　※業務により変動あり

給与

【プレイヤークラス】
年俸350万円～550万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額7万1400円～11万2200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

【プロフェッショナルクラス（管理監督者・裁量労働者）】
年俸510万円～800万円（一律支給の諸手当含む）
※12分割して1／12を月々支給
※諸手当として月額12万8300円～20万1300円支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）
※イベントなどに合わせ、休日出勤が発生する可能性あり／その場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇
■夏季休暇（2年目以降）
■勤続年数による特別休暇　など

賞与・昇給

【賞与】
年2回（決算賞与）
※支給日に勤続1年以上となる従業員対象
※直近の支給実績：4カ月分（2022年度）

【昇給】
年1回

待遇・福利厚生

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員登用後に適用）
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
　健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
　各種レジャー・宿泊などの割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり（テレビ朝日社員食堂）
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など）

【キャリアアップ・スキルアップ】
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム）
■社内研修（新入社員研修、著作権研修、マーケティング研修など）

応募方法

本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。

留意事項

■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

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仕事内容

当社所属のアーティスト／作家の楽曲制作における、
技術面を含めたトータルプロデュースをお任せします。

また、A&Rに近い業務として、楽曲を通したアーティストのブランディング構築も担っていただきます。

担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、
個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。

＜業務内容＞
※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
■新人アーティストの発掘・プロデュース
■楽曲制作ディレクション

＜具体的には＞
・新規コンテンツの開発（アーティストの発掘・育成／プロジェクトの立ち上げ／マーケットの創造など）
・楽曲を通したブランディング戦略の構築
・レコーディングコーディネイト
・ボーカル／演奏ディレクション 等

アーティストと向き合い、個性を尊重し、ブランディングを高めていけるよう、
楽曲の方向性を決めて、制作を進めていただきます。

時代の潮流を読み、新たなムーブメントを発信していきたい方、ぜひご応募ください！

応募条件

＜必須条件＞

◎ヒット曲を1曲以上、手がけたご経験をお持ちの方（制作／プロデュース）

＜歓迎条件＞

◎以下いずれかの職務に携わったご経験をお持ちの方

　・音楽ディレクター
　・レコード会社でのA＆R
　・アーティストプロデュース
　・新規音楽コンテンツ・プロジェクト・マーケットの立ち上げ

＜求める人物像＞

◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方

◇世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方

◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方

◇スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方

雇用形態

契約社員

(試行期間：6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません）

＜正社員登用について＞

当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。

ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、

納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。

入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

勤務地

本社　/　東京都港区六本木６-２-３１　六本木ヒルズノースタワー１２階
※転勤はございません

勤務時間

１０：0０～１９：0０（実働８時間）　※業務により変動あり

給与・賞与

◆年俸制：400万円～800万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）

＊プレイヤークラス：400万円～550万円
※年間540時間分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

＊プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510万円～800万円
※年間720時間分の固定残業代を含みます。

◆賞与：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員が対象）
※給与欄に記載の年俸額には賞与は含まれていません。
◆昇給：年1回

休日・休暇

※年間休日125日

■完全週休２日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇（誕生日休暇・創立記念日振替休暇・夏季休暇など）
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助

応募方法

本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。

留意事項

■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、

　ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

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募集職種

法務スタッフ（経験者）

仕事内容

～法の観点からビジネスを推進し、クリエイティブに活躍！～

業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、

市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、

クリエイティブであることが求められます。

「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、

法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。

また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、

新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、

自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。

＜具体的な業務内容＞

■実演家や作詞・作曲家との契約業務
■レコード会社との契約業務
■印税の再分配業務
■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
■各種法務関連業務
■顧問弁護士など外部専門家との連携
■知的財産(著作権や商標など)関連業務
■管理楽曲の再開発　等
※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません）

各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。
当社では常に新しいコンテンツが生まれています。毎回同じフォーマットで同じ契約内容、というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。
また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。
同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。
また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。
さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。
法務という仕事にユーモア・アイデアをプラスしたい方、専門知識×コミュニケーションを楽しめる方、音楽と法律を線でつなぎ、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、そんな方にぴったりの仕事です。

応募条件

【必須条件】
■４大卒以上
■企業法務の実務経験または著作権業務経験２年以上。
■契約書の審査、作成の経験2年以上。
※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません
※ブランクがある方も歓迎いたします

【歓迎条件】
■音楽出版社・レコード会社経験者
■エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者
■経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方
■事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル
■他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせるkata


【求める人物像】
■音楽／ＴＶ／映画／アニメ等を沢山鑑賞している方
■本や活字を読むのが好きな方
■コツコツと細かい事務作業を得意とし、また細かいことに気が付ける方
■世の中のトレンドに常にアンテナを張って情報収集している方
■コミュニケーション能力が高く、臨機応変な対応ができる方
■クリエイティブな発想に長けており、アイデアを実現できる実行力がある方
■フットワーク軽く能動的に行動できる方

雇用形態

契約社員

(試行期間：6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません）

＜正社員登用について＞

入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、
ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。
また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。

勤務地

本社　/　東京都港区六本木６-２-３１　六本木ヒルズノースタワー１２階
※転勤はございません

勤務時間

１０：0０～１９：0０（実働８時間）　※業務により変動あり

給与・賞与

年俸:400万円～800万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）

■プレイヤークラス：400万円～480万円
基本給：251,600円～　固定残業代：81,670円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。

■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：480万円～800万円
基本給：279,195円～　固定残業代：120,805円～（※固定残業時間月60時間分）

【賞与】
あり（決算賞与年２回／入社2年目以降支給）
※給与欄に記載の年俸額には賞与は含まれていません。

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助

休日・休暇

■完全週休２日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇

応募方法

本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。

留意事項

■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。

■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。

■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。

■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください

■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、

　ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

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募集職種

アーティストマネージャー

仕事内容

当社所属アーティストについて、あらゆる面でのトータルマネージメントをお任せします。

アーティストがより飛躍するためのブランディング戦略の立案、年間スケジュール構築、

マーケティング分析、現場対応や送迎まで業務の幅は多岐に渡りますが、

その分、やりがいも強く感じられる仕事です。

＜具体的には＞

■ブランディング戦略の立案・年間スケジュールの構築

新たなリリース楽曲の方向性やLIVEの企画等を含めた年間スケジュールを構築したり、

マーケティング分析をおこなうなど、アーティストがより飛躍するためのプランニングをお任せします。

発想力、企画力を活かした、これまでにない仕組みや提案、大歓迎！

既に実績のあるアーティストは、ブランディングの向上や再構築を実施し、さらなる飛躍へとつなげていきます。

育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、

成長を支えていくフェーズから携わることができます。

アーティストの飛躍は、アナタの手にかかっています。

■アーティスト対応

日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、

細やかな気配りや先を読んで行動する力が求められます。

また、アーティスト本人へ提案や意見を伝えることもあるため、

普段から信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必須となります。

■スケジュール管理

出演依頼の対応・交渉なども含め、アーティストのスケジュール管理を行います。

先々までのスケジュールを確実に把握し、ダブルブッキングや遅刻などがないよう、

正確に管理する能力が求められます。

■送迎

アーティストの自宅や、仕事現場への送迎を行うのも、業務の一つです。

■その他業務

経費精算や、雑誌に掲載される写真のチェック・修正依頼など、細かな作業も発生する場合もあります。

当社では、楽曲制作やライブ制作、グッズ制作から宣伝・プロモーションまで、

一貫して自社でおこなっているため、社内の各部署と協力しながら、

アーティストと深く関わり、チーム一丸となって業務を進めていくことができます。

スケジュールによっては、早朝から深夜までの長時間勤務が発生したり、

またツアー時には長い出張もありますが、自身の考えた戦略で、

アーティストが飛躍したときの達成感は、それまでの苦労を帳消しにするほど大きなものです。

アーティストの可能性や個性を見出し、ヒットやムーブメントに繋げる立役者として、

当社で新しいエンターテインメントのカタチを追求していってください。

共にイノベーションを巻き起こしましょう！

ご応募をお待ちしています！！

応募条件

＜必須条件＞

◎四大卒以上の方
◎芸能マネージャー経験を3年以上お持ちの方
　※アーティストマネージャー経験がある方歓迎
◎交通量の多い都内での運転ができる方（AT可、社有車あり）
　※ペーパードライバーの方はご遠慮ください

＜求める人物像＞

◇アーティストをプロデュースした経験をお持ちの方

◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方

◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方

◇細かな気配りや先を読んで行動ができる方

◇スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方

雇用形態

契約社員

(試行期間：6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません）

＜正社員登用について＞

当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。

ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、

納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。

入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

勤務地

本社　/　東京都港区六本木６-２-３１　六本木ヒルズノースタワー１２階
※転勤はございません

勤務時間

１０：0０～１９：0０（実働８時間）　※業務により変動あり

給与

年俸制：350万円～800万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）

＊プレイヤークラス：350万円～550万円
※年間540時間分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

＊プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510万円～800万円
※年間720時間分の固定残業代を含みます。

【賞与】
あり（決算賞与年２回／入社2年目以降支給）
※給与欄に記載の年俸額には賞与は含まれていません。

休日・休暇

※年間休日125日

■完全週休２日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇（誕生日休暇・創立記念日振替休暇・夏季休暇など）
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助

応募方法

本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。

留意事項

■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、

　ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

この求人へ応募する

仕事内容

～数字の面から、知識とデータをもとに、イノベーションを推進！～
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、

市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、

クリエイティブであることが求められます。

今回募集する経理職は、多岐にわたる事業の推進、

多様なコンテンツの創造と拡大、各種ルール整備等を、

数字の面からサポートしながら、業務効率化に繋がる仕組みや改善の提案を行い、

仲間がより働きやすい環境づくりを担う仕事です。

★お任せする業務は、以下より、ご経験・面接を踏まえ決定いたします。

　未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。

＜業務内容＞

■制度会計業務全般

■資金業務

■税務業務

■管理会計業務全般

■専属作家、アーティストの経理業務

■予算管理及び分析作業

■経営企画業務

■経理システムへの入力

■その他帳票管理や郵便物の封入・発送、電話応対　等

＜配属部署の特徴＞

弊社の経理部門では、制度会計から管理会計、

資金業務や税務業務、経営企画業務まで担当しています。

JOBローテーションにより、幅広い経営知識とバランス感覚に優れた人材の育成をおこなっています。

エンタメ業界ならではの活気ある社内で、

各部署とコミュニケ―ションをとりながら、仕事を進めていく面白さもあります。

管理部門であっても、主体的に、クリエイティブに働きたい！という方、ぜひご応募ください！

応募条件

＜必須条件＞
●4大卒以上
■未経験者
・簿記3級以上
■経験者
・経理経験2年以上

＜歓迎条件＞
・PC作業を苦にしない方（Excel（中級）、Word（中級））以上、尚可）
・簿記2級以上をお持ちの方
・ルーティン業務もある職種なので、根気強く、何事にも前向きな方。

【求める人物像】
安定基盤と充実した福利厚生を持ちながら、スピード感があり、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。
経理職含む、管理部門においても、何事にも前向きに取り組める意欲のある方を求めています！
バックオフィスから、当社を盛り上げていける方、バイタリティと誠実さを備えた方からのご応募をお待ちしています！

雇用形態

契約社員

(試行期間：6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません）

＜正社員登用について＞

入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、
ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。
また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。

勤務地

本社　/　東京都港区六本木６-２-３１　六本木ヒルズノースタワー１２階
※転勤はございません

勤務時間

１０：0０～１９：0０（実働８時間）　※業務により変動あり

給与・賞与

年俸:320万円～800万円
■未経験者：年俸320万円～480万円
基本給：201,300円～　固定残業代：65,300円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。

■経験者：年俸360万円～480万円
基本給：226,497円～　固定残業代：73,503円～（※固定残業時間月45時間分）
※超過時間分は別途支給します。

■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：年俸480万円～800万円
基本給：279,195円～　固定残業代：120,805円～（※固定残業時間月60時間分）

※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）

休日・休暇

■完全週休２日制（土日）
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助

応募方法

本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。

留意事項

■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。

■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。

■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。

■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください

■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、

　ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

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