中途採用

中途採用

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アーティストマネージャー

募集職種
アーティストマネージャー

仕事内容
当社所属アーティストについて、あらゆる面でのトータルマネージメントをお任せします。
アーティストがより飛躍するためのブランディング戦略の立案、年間スケジュール構築、
マーケティング分析、現場対応や送迎まで業務の幅は多岐に渡りますが、
その分、やりがいも強く感じられる仕事です。

<具体的には>
■ブランディング戦略の立案・年間スケジュールの構築
新たなリリース楽曲の方向性やLIVEの企画等を含めた年間スケジュールを構築したり、
マーケティング分析をおこなうなど、アーティストがより飛躍するためのプランニングをお任せします。
発想力、企画力を活かした、これまでにない仕組みや提案、大歓迎!
既に実績のあるアーティストは、ブランディングの向上や再構築を実施し、さらなる飛躍へとつなげていきます。
育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、
成長を支えていくフェーズから携わることができます。
アーティストの飛躍は、アナタの手にかかっています。

■アーティスト対応
日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、
細やかな気配りや先を読んで行動する力が求められます。
また、アーティスト本人へ提案や意見を伝えることもあるため、
普段から信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必須となります。

■スケジュール管理
出演依頼の対応・交渉なども含め、アーティストのスケジュール管理を行います。
先々までのスケジュールを確実に把握し、ダブルブッキングや遅刻などがないよう、
正確に管理する能力が求められます。

■送迎
アーティストの自宅や、仕事現場への送迎を行うのも、業務の一つです。

■その他業務
経費精算や、雑誌に掲載される写真のチェック・修正依頼など、細かな作業も発生する場合もあります。

当社では、楽曲制作やライブ制作、グッズ制作から宣伝・プロモーションまで、
一貫して自社でおこなっているため、社内の各部署と協力しながら、
アーティストと深く関わり、チーム一丸となって業務を進めていくことができます。

スケジュールによっては、早朝から深夜までの長時間勤務が発生したり、
またツアー時には長い出張もありますが、自身の考えた戦略で、
アーティストが飛躍したときの達成感は、それまでの苦労を帳消しにするほど大きなものです。

アーティストの可能性や個性を見出し、ヒットやムーブメントに繋げる立役者として、
当社で新しいエンターテインメントのカタチを追求していってください。
共にイノベーションを巻き起こしましょう!
ご応募をお待ちしています!!

応募条件
<必須条件>
◎四大卒以上の方
◎芸能マネージャー経験を3年以上お持ちの方
 ※アーティストマネージャー経験がある方歓迎
◎交通量の多い都内での運転ができる方(AT可、社有車あり)
 ※ペーパードライバーの方はご遠慮ください

<求める人物像>
◇アーティストをプロデュースした経験をお持ちの方
◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
◇細かな気配りや先を読んで行動ができる方
◇スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方

雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり

給与
年俸制:320万円~800万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません)

*プレイヤークラス:320万円~550万円
※年間540時間分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プロフェッショナルクラス/管理職クラス:510万円~800万円
※年間720時間分の固定残業代を含みます。

休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助

応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。

留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
 ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。


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楽曲制作プロデューサー

仕事内容
当社所属のアーティスト/作家の楽曲制作における、
技術面を含めたトータルプロデュースをお任せします。

また、A&Rに近い業務として、楽曲を通したアーティストのブランディング構築も担っていただきます。

担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、
個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。

<業務内容>
※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
■新人アーティストの発掘・プロデュース
■楽曲制作ディレクション

<具体的には>
・新規コンテンツの開発(アーティストの発掘・育成/プロジェクトの立ち上げ/マーケットの創造など)
・楽曲を通したブランディング戦略の構築
・レコーディングコーディネイト
・ボーカル/演奏ディレクション 等

アーティストと向き合い、個性を尊重し、ブランディングを高めていけるよう、
楽曲の方向性を決めて、制作を進めていただきます。

時代の潮流を読み、新たなムーブメントを発信していきたい方、ぜひご応募ください!

応募条件
<必須条件>
◎ヒット曲を1曲以上、手がけたご経験をお持ちの方(制作/プロデュース)

<歓迎条件>
◎以下いずれかの職務に携わったご経験をお持ちの方
 ・音楽ディレクター
 ・レコード会社でのA&R
 ・アーティストプロデュース
 ・新規音楽コンテンツ・プロジェクト・マーケットの立ち上げ

<求める人物像>
◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
◇世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
◇スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方

雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり

給与
年俸制:320万円~800万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません)

*プレイヤークラス:320万円~550万円
※年間540時間分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プロフェッショナルクラス/管理職クラス:510万円~800万円
※年間720時間分の固定残業代を含みます。

休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助

応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。

留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
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デジタルプロモーションプランナー(SNS・WEBサイト企画運用)

募集職種
デジタルプロモーションプランナー(SNS・WEBサイト企画運用)

仕事内容
この100年に一度と言われる大変革期を、当社は新たな創業期と捉え、既存のビジネスモデルからの脱却と、音楽・エンターテインメントの新たな市場価値の創造を見え据えています。
デジタルネイティブ世代が市場のメインを占めるこれからの時代のエンターテインメントにおいて、アーティストや楽曲の魅力をより多くの方に届けるには、SNSをはじめ、デジタルマーケティング・プロモーションが不可欠です。
また、その需要の高まりと多様化は、新型コロナウイルスの出現により、さらに加速しています。
アフターコロナを見据え、世の中が求めるものを創り、より多くの方に届けるべく、デジタル領域に特化した部署を新設しました。
組織強化のため、デジタルの視点から新たなヒットにつながる仕掛けや仕組みを自ら開発していける、SNSマーケティング・デジタルプロモーションの知見をお持ちの方を積極募集します!

【具体的な業務内容】
当社所属アーティストを1~3人(組)担当していただき、以下をおこなっていただきます。
■各アーティストブランディングに沿ったSNS(YouTubeやTikTok、Instagram、Twitter等)マーケティング戦略の立案・実行・分析、SNSコンテンツ企画、ビジュアル企画
■各種音楽ストリーミングサービス/ダウンロードサービスにおける戦略的なプロモーションプラン、有効な施策の立案・実行
■アーティスト/イベント/音楽情報番組等の各既存WEBサイトの更新・管理
■新規/特設Webサイトの企画制作・運用(こちらはご経験に応じてお任せします)

世の中の動向やトレンドを読み、既成概念に囚われない新たなエンタメのカタチと可能性を、デジタル領域から推進していける方、ぜひご応募ください!!

<本ポジションの魅力>
ブランディングに寄与するデジタルマーケティングを担いながら、今後ますます主流になっていく音楽配信・ダウンロードサービスやライブ配信市場における有効な施策の立案等、新たなヒットやムーブメントにつながる仕掛けや仕組みを自ら創造していけるポジションです!

また、1人で1アーティストのデジタルプロモーション全てを担当していただくので、企画~実行~結果~分析まで一気通貫でおこなっていただくことが可能です。
デジタル領域において1アーティストの全てをハンドリングできるので、やりがいや面白さは格別です。
あなたのブランディング力・プロモーション力を発揮しやすい環境です。

応募条件
<必須条件>
◆エンタメ業界でのSNSマーケティング・デジタルプロモーションの知見をお持ちの方
◆WEBサイトの更新・管理をおこなうため、HTMLやIllustratorなどを使用することに抵抗が無い方
 (※基礎知識や実務経験がなくても、覚えていただく気持ちがあれば応募可能です)

※1からWEBサイト制作をお任せするわけではありません。デザイン等も外部または部内の人にお任せするので、あくまで既存サイトの文言修正や、バナー作成をおこなっていただく程度です。
知識や経験が無くても、学んで取り組む姿勢がある方であれば問題ありません。

<歓迎条件>
◎HTML、CSSの基本知識がある方(サイトの修正等が可能な方)
◎Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方(画像の加工やテキスト修正、ファイル変換等)

<求める人物像>
◇クリエイティブな発想に長けており、大胆で新しいアイデアを具現化できる実行力をお持ちの方
◇日頃からSNSやデジタルコンテンツに多く触れ、トレンドや世の中の動向を常にキャッチアップできる方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
◇責任感を持ち、フットワーク軽く能動的に行動できる方

雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません

勤務時間
10:30~19:30(実働8時間) ※業務により変動あり

給与
年俸制:320万円~800万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません)

*プレイヤークラス:320万円~550万円
※年間540時間分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プロフェッショナルクラス/管理職クラス:510万円~800万円
※年間720時間分の固定残業代を含みます。

休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助

応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。

留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
 ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。


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アーティスト・イベントグッズ企画・制作

仕事内容
当社所属アーティストのグッズはもちろん、他企業とのコラボグッズや、他社イベントのグッズ制作提携等、
様々なグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。
グッズを通したブランディング構築や、新たな市場の開発など、
グッズをフックに、様々な業務に携わることができるポジションです。

<具体的な業務内容>
■各アーティストグッズ/イベントグッズ等の企画制作
■販売・PR・マーケティング戦略の立案と実行
■新規市場の企画・開発(販路開拓)
■商品デザイン修正、SNS等PR用バナー作成
■生産管理・収支管理・商品/在庫管理
■ECサイト管理・運用
■イベント/ライブ会場での商品販売

世の中の動きや市場の動向を敏感にキャッチしながら、
ブランディング戦略に沿ったアイテム選定や商品企画、業者の選定をおこないます。
自身が企画・提案したグッズや構想が形になり、お客様の手に届くまでを見届けることができるため、
ダイレクトにお客様の反応を感じられる仕事です。
また、新たな取り組みや市場の開発等、ビジネスフィールドの拡大も担う重要なポジションです!

既成概念に囚われない豊かな発想力と実行力で、新たなグッズ制作・販売のカタチを
創造していっていただける方からのご応募を、お待ちしています!!

応募資格
<必須条件>
◎四大卒以上の方、専門卒・短大卒以上の方
◎グッズ、アパレル、雑貨、アクセサリー等の商品企画、
 もしくはデザインの経験をお持ちの方(企画MD/デザイナー/OEM営業/販促企画などのご経験者)
◎Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方(デザインの微修正や、ファイル変換等に使用)

<歓迎条件>
◎同職種(グッズ企画制作)のご経験をお持ちの方
◎新規企画/コラボ企画/プロモーション企画/タイアップ企画などのご経験をお持ちの方
◎キャラクターグッズ/ノベルティグッズ/アーティストグッズの取り扱いのご経験をお持ちの
◎企画、制作、販売、管理の流れを一貫して遂行した経験(業種不問)

<求める人物像>
◇豊かな発想力・企画力があり、それを具現化する力をお持ちの方
◇エンターテインメント業界で働きたいという意欲のある方
◇コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方
◇トレンドや話題のモノ、市場の動向について常にアンテナを張り、情報収集をしている方
◇スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方

雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり

給与
年俸制:320万円~800万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません)

*プレイヤークラス:320万円~550万円
※年間540時間分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プロフェッショナルクラス/管理職クラス:510万円~800万円
※年間720時間分の固定残業代を含みます。

休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助

応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。

留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
 ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。


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ファンコミュニティ企画・運営プランナー

仕事内容
お客様のニーズとアーティストの想いをかけ合わせ、ファンクラブ関連コンテンツを企画・運営していく仕事です。
本ポジションのミッションは、『新たなファンコミュニティ』の創造と拡大です。
既存のファンクラブの仕組みを一新し、ファンマーケティングに基づいたコミュニティサービスの開発と運用を推進する仲間を募集します!

コミュニティのニーズと、アーティストブランディングを尊重した施策を継続的に展開することで、コミュニティ満足度の向上と、新規会員獲得や継続率向上の達成を目指していただきます。

<具体的な仕事内容>
■ファンクラブコンテンツの企画・運営
 (会員限定グッズ・イベント・会報誌等の企画制作、その他新規施策の展開)
■ファンクラブサイトの企画制作・運用
■LIVE・TV番組収録等の現場取材
■コンサート・イベント会場におけるファンクラブの入会・継続受付 等

お客様とアーティストをつなぐファンクラブ関連ビジネスは、更なる拡大を目指している重要な領域です。
自社でアーティストマネージメント事業を手がけているため、
マネージメント担当他、各部門と連携をとりながら、
企画から運用まで一気通貫で携わることができます。

創造力を活かし、「ファンコミュニティの新しい在り方」を提案・具現化してみたい方、
ご応募をお待ちしています!!

応募資格
<必須条件>
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
 ・エンタメ系の業界経験をお持ちの方
  ※社会人として業界経験がなくても、エンタメ系の専門学校を卒業していれば可
 ・ファンコミュニティ・登録会員を対象としたサービスの企画立案、運営経験をお持ちの方
 (他業種の方歓迎)
  ※たとえば、、、
  ・アプリの会員獲得のためのサービス(企画・運営)をおこなっていた方
  ・自社商品のファンコミュニティを立ち上げ運営した経験がある方

<歓迎条件>
◎ファンクラブ(エンタメ系)の企画立案、運営経験をお持ちの方
◎Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方
 ※バナー作成等の業務があります。
 ※業務としての経験が無くても可(学校で習った・プライベートで使っている等)
◎HTML、CSSの基本知識がある方(サイトの修正等が可能な方)

<求める人物像>
◇豊かな発想力・企画力があり、それを具現化する力をお持ちの方
◇コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方
◇トレンドや話題のモノ、市場の動向について常にアンテナを張り、情報収集をしている方
◇スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方

雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり

給与
年俸制:320万円~800万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません)

*プレイヤークラス:320万円~550万円
※年間540時間分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プロフェッショナルクラス/管理職クラス:510万円~800万円
※年間720時間分の固定残業代を含みます。

休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助

応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。

留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
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総務人事スタッフ

仕事内容
【仕事内容】
総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。

<業務内容>
採用業務・総務業務
※採用業務をメインに、総務業務も少しずつお任せしていきます。
  随時募集をおこなっている中途採用に加え、新卒採用を毎年おこなう体制となり、
 会社として、更なる事業拡大に向け、優秀な人材の確保は大きなミッションとなっています

<具体的には>
■人材採用(新卒/中途)
・採用戦略の立案から実行、効果検証
・採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案
・書類選考・面接調整対応などの進捗管理
・内定者フォローや、入社説明   など

■総務業務
・備品の発注、補充・管理
・社有車の管理・運営
・保養所・スポーツジムなど福利厚生の管理・運営
・各種請求書確認・処理
・ビル/オフィス環境管理・工務関連業務
・来客・電話・社員からの問い合わせ応対  など

⇒まずは先輩社員のサポートから始めていただきますので、安心してください。

慣れてきたら、ゆくゆくはその他総務業務全般にも携わっていただきます。
将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです!


スキル・資格
<必須条件>
■4大卒以上
■①②いずれか
①採用に関する業務に携わっていた方(中途・新卒問わず)
②人材紹介会社でクライアントの組織課題をふまえた提案を行い結果を出した経験のある方

<歓迎条件>
■総務経験、庶務経験のある方
■Illustrator、Photoshopなど使用できる方(触れる程度で可)
※社内行事での装飾や小道具などの作成に使用する場合があります。

<求める人物像>
■人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方)
■企画開発能力、アイデア力に長けている方
■フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方
■調整能力のある方


雇用形態
契約社員(試雇期間あり:6ヵ月)

勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり

給与
【給与】
年収:320万円~800万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません)

■プレイヤークラス:320万円~480万円
基本給:201,300円~ 固定残業代:65,300円~(※固定残業時間月45時間分)
※超過時間分は別途支給します。

■プロフェッショナルクラス/管理職クラス:480万円~800万円
基本給:279,195円~ 固定残業代:120,805円~(※固定残業時間月60時間分)

休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、振替制度がございます
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助

留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。

応募方法
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法務職

募集職種
法務スタッフ(経験者)

仕事内容
~法の観点からビジネスを推進し、クリエイティブに活躍!~

業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、
市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、
クリエイティブであることが求められます。

「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、
法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。
また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、
新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、
自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。

<具体的な業務内容>
■実演家や作詞・作曲家との契約業務
■レコード会社との契約業務
■印税の再分配業務
■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
■各種法務関連業務
■顧問弁護士など外部専門家との連携
■知的財産(著作権や商標など)関連業務
■管理楽曲の再開発 等
※和文契約ができれば問題ありません。(英語スキルは問いません)

各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。
当社では常に新しいコンテンツが生まれています。毎回同じフォーマットで同じ契約内容、というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。
また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。
同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。
また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。
さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。
法務という仕事にユーモア・アイデアをプラスしたい方、専門知識×コミュニケーションを楽しめる方、音楽と法律を線でつなぎ、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、そんな方にぴったりの仕事です。

応募条件
<必須条件>
◆エンタメ業界でのSNSマーケティング・デジタルプロモーションの知見をお持ちの方
◆WEBサイトの更新・管理をおこなうため、HTMLやIllustratorなどを使用することに抵抗が無い方
 (※基礎知識や実務経験がなくても、覚えていただく気持ちがあれば応募可能です)

※1からWEBサイト制作をお任せするわけではありません。デザイン等も外部または部内の人にお任せするので、あくまで既存サイトの文言修正や、バナー作成をおこなっていただく程度です。
知識や経験が無くても、学んで取り組む姿勢がある方であれば問題ありません。

<歓迎条件>
◎HTML、CSSの基本知識がある方(サイトの修正等が可能な方)
◎Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方(画像の加工やテキスト修正、ファイル変換等)

<求める人物像>
■音楽出版社・レコード会社経験者
■エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者
■経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方
■事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル
■他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方


雇用形態
契約社員
(試行期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません)

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、
納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり

給与
年俸制:320万円~800万円
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません)

*プレイヤークラス:320万円~480万円
※年間540時間分の固定残業代を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

*プロフェッショナルクラス/管理職クラス:480万円~800万円
※年間720時間分の固定残業代を含みます。

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助

休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇

応募方法
本求人内容の最下部『この求人へ応募する』ボタンのリンク先、採用応募フォームよりご応募ください。

留意事項
■書類選考ののち、合格者の方のみにご連絡いたします。
■選考状況・選考結果に関するお問い合わせにはお答えできません。
■電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
■お預かりいたしました個人情報は、採用活動の目的でのみ使用し、
 ご本人の同意を得ることなく他に提供することはありません。


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